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2019年甘肅公務員考試面試技巧:考情基本介紹

發布:2019-06-11 11:00:24    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  面試是公務員招錄過程中非常重要的一環,在筆試過后,很多同學可能已經沉浸在筆試通過的喜悅當中。但是面試其實是一個新的挑戰,對于一些第一次考公務員的同學來說,可能不太了解面試的流程,以為自己筆試過了就以為沒什么問題了。但是,面試其實是非常拉分的一個環節,每年都有很多第一名被逆襲沒能上岸的情況,所以面試非常重要,不可小覷。那么面試應該怎樣準備才能達到效果呢?解決這個問題,甘肅公務員考試網小編先帶大家看看面試中你會存在著哪些問題。
  一、面試形式
 
  結構化面試是主要的面試形式,如果是沒有接觸過公職類考試面試的考生,對于結構化面試可能不太熟悉,面試中遇到的問題可能之前從來沒有遇到過。那么這個時候就需要一個系統性的培訓,對于綜合分析,應急應變,人際關系等各類型面試題有一個更好的掌握,答題的過程中才能得心應手。
 
  二、語言表達
 
  語言表達存在缺陷。我們平時在說話的過程中,更習慣于口語性的表達,但是在公職考試面試的過程中,是以比較專業化的方式來進行交流和溝通。然而想要改變自己的表達方式并不容易,因為這需要一個長期的詞匯量和知識量的積累,不是一天兩天就能夠輕易改變的。因此這就要求考生在準備面試的過程中,多閱讀各類素材,鍛煉自己的語言表達能力,才能在考場上展示自己的豐富知識儲備,給考官留下一個博學多才的好印象。
 
  三、面試禮儀
  面試禮儀不到位。面試過程中,除了答題,會給考官留下深刻的印象以外,考生的個人禮儀也是考官考量的一個重要標準。一些考生在考試的過程中,不太注重個人的儀態儀表,在考試的過程中,總是有一些小動作,比如說,抖腿,玩筆,以及眼神飄忽不定等問題。這樣的問題看似不大,但是很容易給考官留下一個考生不穩重印象。在考試答題的過程中,除了要求考生坐姿端正,還要求考生能夠處在一個自然交流的狀態,與各個考官都有一定的眼神交流,有自信,面帶微笑的去答題,才能給考官留下一個更好的印象。
 
  四、面試過程
  面試過程中過度緊張。在考試的過程中,一個考生面對的是七個考官,這樣的壓力是確實很大,每個考生都會緊張,但是過度緊張的后果卻是災難性的。過度緊張就會導致一些考生在答題的過程中,頭腦一片空白,出現思維不連貫,答題缺少邏輯,審題出現錯誤等嚴重問題。要解決過度緊張的問題,就要求考生在考前多給自己創設一些壓力環境,熟悉并適應壓力環境,才能保證自己在真正的面試考場上,能夠頭腦清晰的思考問題,并且做出回答。
 
  上述講解都是面試中最常見的問題,也是面試能夠制勝的關鍵。各位考生需盡早著手準備面試,祝愿廣大考生面試不落俗套,一舉成“公”。
 

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